檢索結果：共13筆資料 檢索策略： "管理學院MBA".dept (精準) and cadvisor.raw="鄭仁偉"
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本個案論文是討論台灣中小企業在逐步成長過程中，面臨邁向國際化發展轉型的問題。個案公司創辦於民國66年，董事長為技術出身，是一家典型的台灣中小企業，因努力不懈與專注本業發展，所以已在台灣保險絲業界占有…
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本個案描述一家半導體設備製造商，其備品耗材事業處，接獲客戶要求導入源自軟體業的敏捷開發，以加快新產品開發速度。個案主角在帶領團隊導入之過程中，因為認知差異、產能瓶頸以及組織慣性等因素產生衝突，在通過…
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My Friend, an importer of household commodities and daily necessities catering to the Filipino comm…
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本個案描述一家電子商務的公司，個案主角因為公司同仁的本位主義而深 受其害，接連影響自身的業務發展與績效表現。個案公司部門間長期溝通不良， 彼此資訊不流通，導致部門協作不順遂，最終引發部門間的衝突。公…
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現今變遷快速，企業為了適應多變的外部市場環境、快速崛起的競爭者、消費者求新求變的渴望，以及企業的永續經營，必須不斷的做自我的組織調整，有些調整現有產品，有的選擇擴展版圖追求多角化，也有繼續專精於某一…
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Hammer & Champy (1994)指出，在今天的市場中，有三股不容忽視的力量稱為三 C：分別是顧客(customers)、競爭(competition)以及改變(change)(楊幼蘭，1…
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本研究目的在於找一家曾歷經購併失敗,但目前仍持續經營的企業,就其購併動機開始，乃至購併前後之組織內部活動進行探討。由探討購併過程中,分析歸納影響購併成效失敗之各種因素，咸信所得的研究成果，將可對企業…
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本個案描述一家將娛樂產業集團化的企業，主打高端消費市場，包括酒吧、各種音樂風格夜店、頂級旅遊行程安排等。過去台灣人們多半對夜生活文化給予負面評價，個案公司戮力經營與改革轉型，除引領台灣藝術品味的發展…
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接班人計畫在國外企業中已盛行多年，許多國外公司皆將接班人計畫列為公司風險管控的項目之一。近幾年來，接班人計畫成為管理學域與實務界的熱門主題，在台灣也開始受到注視，然而國內研究較針對接班人理論角度討論…
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隨著經濟和科技的發展，流通服務業必須不斷改變其服務型態以符合消費者需求。過去研究關於自助式服務的為數不少，但大多都是探討自助服務科技的導入及應用，相對的很少有研究是針對消費者對選擇使用自助結帳機的探…